烟台
报名入口>>>2023年烟台招远市卫健系统事业单位公开招聘工作人员120人报名入口
招考公告>>>2023年烟台招远市卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章(120人)
报名
招聘岗位分为医疗类、药学类、中医类、护理类、不参加统一笔试类等五类。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(一)报名时间
报名时间：2023年5月29日9:00-5月31日16:00;
查询时间：2023年5月29日12:00-6月1日16:00;
缴费时间：2023年5月29日12:00-6月2日16:00;
报名网址：招远市人民政府门户网站(http://www.zhaoyuan.gov.cn)。
(二)具体要求
1.网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决)，然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于5月31日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
2.网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况。根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至6月1日16时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在6月1日16：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系审核部门。
3.网上缴费：通过网上初审的人员，务于2023年5月29日12:00-6月2日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员在规定时间(具体时间另行通知)登录报名网站下载打印《2023年招远市卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用，下同)、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。报考不参加统一笔试类岗位的考生无需笔试准考证。
享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理减免手续。具体要求详见本简章附件2。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。面向“服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划可调整到同单位、同专业要求的非定向招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业、特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录招远市人民政府门户网站查询。报考不参加统一笔试类岗位人员网上报名通过后，也须与以上报考其他岗位人员一并参加现场资格审查。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。
现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
现场资格审查工作由招聘单位其主管部门具体负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
四、考试
招聘考试除不参加统一笔试类岗位采用直接面试的方式外，其他岗位均采用笔试、面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试
1.笔试科目和时间
招聘岗位笔试均考一科。医疗类、药学类、中医类、护理类岗位考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题，笔试时间、地点请及时关注招远市人民政府网。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.进入面试人员的确定
根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在报名网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。
包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府门户网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
不参加统一笔试类岗位，通过现场资格审查人员即为进入面试范围人员,通过现场资格审查人数为零的岗位，取消聘用计划。进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。
(二)面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注招远市人民政府门户网站)。
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成(其中，不参加统一笔试类岗位，面试成绩即为考试总成绩)。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照不高于1：2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府门户网站公布。
