中小学高薪招聘清华北大毕业生，和内卷无关，师范生无需杞人忧天

中小学高薪招聘清华北大毕业生，和内卷无关，师范生无需杞人忧天。

01

中小学校招聘国内外名校毕业生的事情，近年来媒体时有报道，一经报道，往往会引发一阵网络喧嚣。中小学招聘名校毕业生有三个特点：一是薪水高出大多数教师的正常收入；二是学历要求高，一般至少是硕士，博士也比比皆是；三是要求国内外名校毕业。

由此不少人认为，现在想找一份中小学校的教职都不容易了，内卷太严重了；进而引发了一些人深深的忧虑——长此以往，师范毕业生该何去何从？我国的师范院校，最好的几所师范大学，和清华北大相比也是有一定距离的，不要说和世界几所顶尖名校比了。

02

不少人为此提出疑问：教中小学生需要这么高的学历吗？在人们的潜意识里，名校毕业的高学历人才应该发挥更大的作用，不应该蜗居在中小学校教中小学生，这不是人才浪费吗？面对种种质疑，我觉得完全没必要，甚至我认为种种担忧都是杞人忧天。一些地方一些学校招聘若干名名校高学历毕业生，还说不上是招聘内卷。

我们探究一下部分地区的学校招聘名校高学历毕业生的情况。表面上看是这些地区对教育的重视，用高薪吸引人才，当然是对人才的渴慕对教育的重视；但招聘的人数是很有限的，和整个招聘教师数量相比是极小的一部分；而且招聘的学校都集中在本地区的热点学校。

03

招聘人数少，集中在热点学校，这说明什么？我觉得广告效应多于实际的教育作用，很难从整个层面上说是对教育的重视，很可能是某些人搞的噱头，为了某方面的政绩，或者是为了更好的招生宣传、学校宣传。从幼儿园到高中，一个地区有很多学校，需要很多老师，仅仅靠几名名校高学历毕业生能撑得起整个地区的教学？还不得靠大量的普通师范生？

因此，清华北大等名校高学历毕业生挤占师范生的说法，根本站不住脚；某些学校招聘一些名校毕业生无非就是装饰门面点缀一下，根本算不得内卷。所有的担忧是不是杞人忧天？不过说一点影响也没有也不确切，毕竟岗位数是死的，多招一名非师范生，自然会挤掉一个师范生的名额。

04

这也应该是一件好事！表明如今教师职业越来越受到人们青睐了，教育事业发展势头良好。非师范毕业生进入教师行业，至少能起到一个鲶鱼效应，能够激活一成不变的教师招聘机制，让师范生有一种危机感，更好地提升自己的才能，这对我们的教育事业百利无一弊。

当然，有人有另外一种担忧，名校毕业生学历高知识渊博，但他们没有经过系统的教育学心理学地训练，能否适应中小学教学？这个担心我觉得也没必要，即使受过系统训练的人也不一定能适应中小学教学，任何工作能力都是在实践中锻炼出来的。不管是师范生还是非师范生，不管是名校毕业还是非名校毕业，不管学历高还是低，适合的才是最好的。名校毕业生、招聘学校都应谨记这句话，不可盲从！

我乐意看到更多的名校高学历人才进入中小学教师队伍。

想了解更多精彩内容，快来关注专车直达